【今日头条】 外国投资者需要在印度制定针对国家的策略：Niti Aayog
Niti Aayog副董事长拉吉夫·库马尔（Rajiv Kumar）表示，英国投资者需要制定针对印度投资的州特定策略，因为该策略多样且提供不同的投资机会。库玛进一步说，应[详细]
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快速消费品制造商预计季风预测良好后农村销售将激增
据IMCG预测，今年的良好季风预示着农村市场需求的增长，并将推动整体
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在新时代市场中应对竞争问题是一项“微妙的任务”：CCI负责人...
CCI负责人D K Sikri表示，为应对竞争问题，针对新兴市场的监管干预
员工表现不佳？如何回应这3个借口。
公司越来越关注员工保留。事实上，payScale的2018薪酬最佳实践报告发现，59% 的受访者认为员工留任是他们公司和
商业领袖可以拥有的5个最糟糕的特征 (信息图)
一个糟糕的老板不仅会降低士气，而且最终会促使员工辞职。但是，如果老板是你，很难说员工流动率高的原因实际上是你。这就是为什
你的团队只有互相信任才能成功
官僚主义存在，而信任则不存在。存在过多的流程和微观管理，因为人们不信任对方去做正确的事情和需要的事情。在数字时代，社交工
如何做出更好的决策来推动业务向前发展
在你的企业内部，有三个层次的决策。问题是，大多数企业家都没有意识到这一点，所以他们只会做出他们认为最好的决定。在一开始这
包括马斯克，贝佐斯和乔布斯在内的10位著名商业领袖
我们都在无缘无故地拖延的会议上进行了划分。它们很累，耗时且不必要。商界最成功的人都知道，仅仅因为你见过面，并不意味着你很
赓续红色基因，争做拥军银行典范 ——中国光大银行
强国必须强军，军强才能国安。伴随着新时代强军战略的脚步，中国光大银行赓续红色基因，弘扬拥军爱军优良传统，积极推进为军惠军服务，以专
我从哈维那里学到的东西，可以帮助你处理佛罗伦萨
当卡罗来纳州评估飓风佛罗伦萨造成的破坏并开始恢复过程时，我不禁回想起一年前的情况。上8月，哈维飓风咆哮着进入我的家乡休斯
为什么您不应该在假期检查电子邮件
即使在假期，您是否也会粘在手机上关注办公室聊天？你回家后会关掉手机吗？你并不孤单。总部位于英国的领导力与管理研究所 (I
史蒂夫·乔布斯 (Steve Jobs) 的强硬领导方程式
闭上眼睛，想想最近记忆中最具标志性的创始人。我们敢打赌，史蒂夫·乔布斯 (Steve Jobs) 的形象会在您的脑海中浮
熊猫快递的联合创始人分享了帮助她保持品牌新鲜感的
在本系列 “打开每扇门” 中，企业家员工作家尼娜·齐普金 (Nina Zipkin) 与领导者分享了她的对话，以了解您所
如何从贵公司的明星球员到主教练
今年早些时候，金州勇士队在四个赛季中获得了第三个NBA冠军，牢固地确立了自己的王朝地位。他们的成功归功于出色的三分球命中
软技能如何帮助您在技术世界中取得成功
您已经阅读了标题: 如果您没有技术技能，那么您的职业就注定了。虽然技术确实在几乎每一项工作中都发挥着巨大的作用，但大量其
30% 的员工感到不可或缺。这是一件坏事。
工作假期是一种矛盾修饰法，已变得如此流行，现在已成为常态。2017年4月Glassdoor对2,224名美国人进行的一项
Orangetheory健身教会我经营公司的5件事
如果我告诉你我今天早上5醒来，你可能不会感到惊讶。人们期望首席执行官早起。可能令人惊讶的是: 我没有早起回复电子邮件或准
科学已经证实，诚实确实是工作场所的最佳政策
几乎每家公司都声称他们提倡诚实、透明和信任的价值观。但是，正如最近的丑闻所表明的那样，组织的主张和行为方式并不总是一致的