瑞银（UBS）下调美洲财富管理部门的高管级别

纽约（路透社）-瑞银集团财富管理美洲执行委员会的两名成员已经辞职，而瑞士银行美国最高行政人员罗伯特·麦肯（Robert McCann）是六位官员的头衔之一，他们的头衔已由首席执行官改为总裁。

瑞银集团发言人周三宣布，现年56岁的约翰·布朗（John J. Brown）本周退休。他经营的中端市场银行部门向理财客户出售投资银行服务，以服务其业务。

布朗于2009年加入瑞银，就在麦肯接任当时亏损的经纪业务（前称PaineWebber）之后不久。

这位发言人说，现年68岁的丹·科克伦（Dan Cochran）于2010年加入，负责协调麦肯斯在美国与苏黎世的职责，并于2月底退休。

高管离职尚未对外公布，但他们的名字不再出现在瑞银财富管理执行委员会网页上。

布朗的职责已经转移到保罗·哈奇（Paul Hatch），后者负责瑞银财富美国“咨询和解决方案”部门，该部门负责开发银行大约7,000家经纪人出售的产品。瑞银集团美洲和瑞银财富管理美洲的首席运营官凯瑟琳·林奇（Kathleen Lynch）吸收了Cochrans的职能。

麦肯（McCann）是瑞银集团执行董事会的六名成员之一-他还经营瑞银集团美洲-最近几周，其头衔已由首席执行官改为总裁。发言人说，他们的角色没有改变，但是新的头衔明确了他们的工作。

就像瑞银财富美国的许多高级经理一样，麦肯，布朗和科克伦都是美林公司的长期高管，他们是在美国银行在2007-2009年金融危机期间收购美林公司之后加入的。

自从麦肯斯于2009年10月到任以来，他通过专注于资产超过1000万美元的客户以及向他们出售抵押，贷款和其他银行产品与服务，使瑞银财富管理美洲业务恢复了盈利。

对于拥有企业的财富管理客户而言，瑞银集团和大银行拥有的其他公司的跨市场集资和投资银行服务的成功率较低。这部分反映了经纪人和通常要求更高报酬的投资银行家之间的不信任。

麦肯可能希望通过引用自己的职业来克服鸿沟。在从2003年到2008年底领导美林证券“大放异彩”之前，他花了20年时间担任高级资本市场主管，负责股票交易，研究和投资银行业务。

发言人说，麦肯无法接受采访。