纽约（路透社）-波士顿咨询集团（Boston Consulting Groups）财富管理部门负责人表示，一些美国财务顾问对监管繁琐的工作非常厌倦，他们可能选择提前退休。
波士顿咨询集团资产与财富管理部门全球负责人布伦特·比尔兹利（Brent Beardsley）在一次促进报告发布会上说：“我们希望看到很多顾问说的不错，只是退休而不是应对额外的监管压力。”在行业状况上。
近年来，美国监管机构对财富管理机构投资客户资金的方式，所售产品的类型以及所提供的信息进行了更为深入的研究。结果，对于顾问们来说，与小客户合作赚钱变得越来越难了，比尔兹利说。
特别令人担忧的是美国劳工部在4月公布的一条规则，该规则将要求财富管理机构在退休账户方面将客户的最大利益放在利润之上。
它被称为“信托规则”，还将限制顾问可以出售的产品类型，并要求顾问在2018年生效后进行某些披露。
此外，金融业监管局（Financial Industry Regulatory Authority）试图通过分析收集的数据来根除问题经纪人。
本周，马萨诸塞州最高证券监管机构表示，他已向公司发出调查，以铲除“流氓”顾问。
尽管新的规则和打击措施旨在帮助小投资者，但财富管理机构和贸易团体表示，合规变得越来越昂贵，他们将不得不摆脱那些无法产生足够收入来证明其成本合理的小客户。顾问们还抱怨说，繁文tape节正在阻碍为客户创造收入。
波士顿咨询集团（Boston Consulting Groups）的报告显示，由于法律和合规成本翻了一番，美国大型银行财富管理部门的客户资金收入下降速度是2012-15年间的两倍。
该报告预测，随着银行和财务顾问适应劳工部的规定和其他规定，财富管理收入将在短期内继续下降。
Beardsley说，英国在2012年制定了《零售分销审查》规则后，也看到了类似的趋势。
Beardsley说：“在英国，服务（较小的客户）不再负担得起，并且数百万顾问退休了。”“这很可能在美国发生。”
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
