“如果要保持优势，头脑需要书籍，就像剑需要磨刀石一样。”-作者乔治·R马丁
我读书是为了保持优势。我对植根于心理学的书籍特别兴奋，因为它们适用于任何事物。尽管以下三本书在技术上不是商业书籍，但它们都启发了我，并影响了我的业务-就像它们为您所做的那样。
1.心态: 成功的新心理
“世界著名的斯坦福大学心理学家卡罗尔·德韦克 (Carol Dweck) 在几十年的成就和成功研究中，发现了一个真正开创性的想法 -- 我们心态的力量。Dweck解释了为什么不仅仅是我们的能力和才能给我们带来成功，而是我们是否以固定或成长的心态来对待他们。”-Amazon.com。
你真的相信未来就是你创造的，成功是线性的，随着你的努力而上升和下降吗？如果是这样，您将拥有Carol Dweck所说的增长心态。这种富有成效的思维方式说: “我目前正在做的事情等于我目前正在得到的。如果我改善了我所做的事情，那么我将改善我所得到的。”
另一方面，固定的心态说，您的努力并不重要，成功取决于上帝，他们要么照耀着您，要么不照耀您。当我们以这种心态运作时，甚至是巧妙地进行操作时，我们就失去了追求更大目标的机会。简而言之，我们成为受害者，而不是胜利者。
为了增强你的成长意识，庆祝这个过程。Carol Dweck的励志书将帮助您记住成功与心态有关。
2.分数自理: 我的领导哲学
“比尔·沃尔什是NFL历史上一个高大的p。他的先进领导将旧金山49人队从体育界最糟糕的球队转变为一个传奇王朝。“-Amazon.com
这是我最喜欢的领导力书，由有史以来最伟大的教练之一比尔·沃什 (Bill Wash) 讲。他认为最伟大的教练是老师，他专注于他所谓的 “教授差距”。
例如，如果乔·蒙塔纳 (Joe Montana) 做错了某件事，沃尔什 (Walsh) 会说: “这就是您应该做的事情。你是这样做的。再来一次。”他简单而有力的方法取得了巨大的成果。在商业世界中应用也是如此。
沃尔什 (Walsh) 分享到，我们实际上通过减少对获胜的关注而更多地关注过程来赢得更多 (在体育，生活和商业方面)。他庆祝每一场表现出色的比赛，无论该比赛是否得分或获胜。对我们来说，作为商业领袖是一样的。我们越专注于获胜，环境就会变得越紧张，生产力就越低。减少对胜利的关注，而更多地关注胜利的游戏 (过程) 的执行，从而创造了更强大的环境。这种心态转变导致工作场所的巨大收益。
3.人才代码: 解锁技能的力量
“人才的秘诀是什么？我们如何解锁它？在这项开创性的工作中，记者和《纽约时报》畅销书作家丹尼尔·科伊尔 (Daniel Coyle) 为父母，老师，教练，商人以及其他所有人提供了他们可以用来最大程度地发挥自己和他人潜力的工具。”-Amazon.com
这本励志书挑战了您的思维，并展示了如何学习而不是继承技能。尽管作者的工作是基于高度技术性的大脑研究，但无论您是父母，运动员，商人还是介于两者之间的任何人，他的书都直截了当且相关。他确定并解释了三个关键要素，这些要素将使您能够发展自己的天赋: 练习，点火 (动机) 和大师教练。
企业家的生活充满了清单和约会，但是专家们写的这些书值得花时间。他们的话既会赋予你权力，也会激励你成为一名商业领袖，成为你家庭和社区的领袖。我们的思想太强大了，不能浪费。让我们抓住每一个机会保持优势。
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