当你意识到创业不是你梦想的工作时该做什么

它发生的次数比我们通常意识到的要多: 一个年轻的专业人士梦想拥有自己的企业，然后充满活力和热情地担任这个角色。然后，这个人花了几个月，甚至几年的时间追求这些梦想，但是，不管成功与否，都有一个苛刻的认识: 创业不是预期的梦想工作。

如果这是你，你下一步会做什么？

步骤1。分析。

首先，花点时间分析一下情况。企业家倾向于快速思考和行动，因此您有可能超越自己。您是否真的对一般的企业家精神不满意，或者您正在经历一段短暂的压力？这是纯粹经验的结果，还是您在开始之前就建立了太多期望？

更重要的是，试着分析你感情的根本原因。企业家精神涉及许多责任和活动部分，因此很难完全注销。有没有一种责任，或者企业家精神的一个特征让你特别不开心？您能想象自己作为一家不同公司的企业家感到高兴吗？作为另一家公司的员工怎么样？

一旦你有了答案，或者至少是一个方向，你就可以开始考虑你的选择。

步骤2。转型。

你在这里负责。你有能力改变这家公司，改变你的地位，无论你想要什么。而且，虽然一开始重大变化的想法可能会让你或你的员工感到不舒服，但如果这种变化为你创造了更好的环境 (只要你公司的职能和盈利能力保持良好的信誉)，这是值得冒险的。

例如，您可能会稍微改变公司文化，以创建一个使您更舒适的工作场所，这意味着一个更悠闲，或更严格且注重计划的工作场所 (取决于您的喜好)。如果您讨厌某些特定的职责，例如销售电话或管理人力资源，则可以雇用某人来接管这些任务。

步骤3.应付。

在你尽可能地改变了 (也许你什么都不能改变) 之后，你可能仍然对你作为企业家的地位感到不满。如果是这样，您可以尝试新的策略来应对您所感到的压力和不满。当你处于如此苛刻的位置时，照顾好自己的身体和精神是很重要的。

从尽快休假开始。离开办公室一周，不要在你不在的时候通过检查你的电子邮件来作弊。采取更多的定期休息，和更多的个人时间与朋友和家人在一起。如果你真的很挣扎，健康饮食，锻炼身体，甚至尝试定期治疗。

您可能会发现，尤其是在经过几周的自我保健之后，您的感觉是不健康的工作与生活平衡的症状，而不是总体上对企业家精神的不满。

第4步。采取新的角色。

如果您仍然觉得自己担任首席执行官或团队负责人的职位不受欢迎，但希望保持对公司的所有权和参与度，请考虑担任新的角色，例如:

合伙人。你可以让其他人来帮助你共同管理你目前承担的责任。在这一点上，你可能不得不分割公司的所有权，但如果你需要更多的人手，这可能是值得的。顾问。你也可以担任顾问，可能为公司博客写作，并向接替你的人提供建议，但要从远处和时间表上，你更喜欢。工人。如果您喜欢在某个利基领域工作，例如编程或市场营销，请考虑过渡以成为自己公司的工人。您仍然会受到极大的尊重，但压力较小，责任较小。