找到一份工作 -- 甚至是一份工作面试 -- 并不容易。成功求职的最重要组成部分之一就是拥有出色的简历。实际上，拥有一份使您在其他申请人群体中脱颖而出的简历通常是踏上大门的第一步。那么，如何提高机会呢？
如果您关注特定的工作清单，请通过cloud generator运行该清单，该清单将拉出您应该在简历中包含的最突出的单词。这些词可以帮助您为某些工作或公司量身定制简历。接下来，请确保以相反的时间顺序格式化您的简历，从您最近的经历开始。通常，招聘人员需要六秒钟扫描申请人的简历，因此重要的是要使其相关，易于阅读并切中要略。
除非有特别要求，否则不要在简历上附上照片-招聘经理拒绝88% 这样做的候选人。相反，添加一个链接到你的投资组合，LinkedIn或Twitter。1% 的招聘经理认为这是简历上的一个有吸引力的功能。你还应该包括一份摘要声明和你的技能列表，因为这些帮助招聘人员和人力资源专业人员很容易找到和学习关于你的某些信息。此外，记得经常用数字来说明你的技能，以证明你的成就，并将你自己限制在每个工作的六个要点。
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