2017年，不到一半的女性企业主预计她们的收入将在未来一年增加。但2018年，根据美国银行 (Bank of America) 的一项新研究，他们的信心似乎随着他们预期的收入增加而增加。
今年，近十分之六的女性企业主预计，她们的收入将在未来12个月内增长，比2017年的业绩增长14个百分点。尽管在预期有多少人会增加收入时，女性落后于男性，但同比增长率是女性名列前茅的地方。男性企业主的2017年和2018只出现了10个百分点的高峰。
“我们正在取得进展，” 美国银行 (Bank of America) 小企业主管莎伦·米勒 (Sharon Miller) 在接受企业家采访时说。“我们是一支不可忽视的力量。”事实上，根据全国妇女商业委员会的分析，2002年和2012，妇女拥有的企业数量的增长速度是全国平均水平的两倍多。
美国银行 (Bank of America) 的研究结果还表明，在未来五年有多少计划发展业务时，女性企业主看到了增长 (56%，2017年增长了2个百分点)。至于招聘做法？大约十分之二的人计划在未来12个月内雇用更多员工，也比去年提高了2个百分点。
在这项研究中，女性企业主的年收入在100,000美元至500万美元之间，拥有2至99名员工。不包括独资经营者。
亚特兰大妇女创业计划 (WEI) 的创始执行董事泰亚·史密斯 (Theia Smith) 说: “对我来说，看看有助于拥有多名员工的女性企业的数据总是很有趣的。”“每当我看到这些数据时，我都会感到很高兴，因为这是一个不同的景观。”实际上，根据美国商会的数据，2014年-最近一年的数据很容易获得-90% 的女性拥有的企业除了企业主本人之外没有其他员工。
史密斯说: “这也只是指出了女性从 '单身人士' 到创造就业机会的转变是多么重要。”
如果您希望今年增加收入并发展业务，请记住以下内容。
具体了解增长目标。
用时间表、具体数字和你想要实现的具体细节来描述你的增长目标是很重要的。
例如，确定你需要多少资金来实现你的目标 -- 以及你打算用每一美元做什么 -- 将帮助你组织起来，想象你公司的未来，并令人信服地推销你的想法，无论你是在西海岸办公室与风险投资家交谈，还是在社交活动中与熟人交谈。史密斯说: “你需要能够做到这一点，而不会受到打击。”
有意向的网络。
当我们关注特定的时候: 练习清楚而简洁地阐明你的业务是什么，它以任何人都能理解的方式做什么。和一个年长的亲戚和一个孩子在镜子前试试。当您与潜在的联系交谈时，他们了解您很重要，但不仅如此。史密斯说: “他们需要能够很容易地把它重复给其他可能对你有益的人。”
当你建立网络时，试着用 “意图” 来做: 尽可能真实，而不是简单地提出一个问题，而是向对方展示 -- 无论他们是投资者、支持者还是潜在的团队成员 -- 你可以为他们提供的价值，以换取他们的参与。明确地说，他们决定与您一起投入时间，精力或金钱是赚钱的理由。史密斯说，永远不要低估面对面互动的力量-通常，发展业务的关键是出现并只是出现在正确的房间里。
寻找导师时刻。
利用一个可教的时刻，这个时刻可以帮助指导您的业务增长。史密斯说，导师时刻通常可能来自同伴，您通常可以彼此之间提供所需的指导。不要因为你需要一位适合某种模式的导师而阻碍你的业务增长。相反，试着把培养真正的关系作为你的使命 -- 包括那些在业务中处于同一阶段的人 -- 并优先考虑相互学习。
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