领先的钻石行业参与者Hari Krishna Exports将为其在孟买的450多名员工及其家人（总共约700人）提供为期10天的全程带薪前往瑞诗凯诗旅行。该公司以向员工提供有价值的礼物（例如汽车和公寓）而闻名，它还花了钱在苏拉特开展了一次妇女安全运动。
根据公司的发布，该公司的一名雇员在一场交通事故中失去了妻子，留下了一个四岁的儿子和一个两个月大的小孩。
在此之后，Hari Krishna Exports的董事长兼创始人Savjibhai Dholakia宣布向每位员工分发6,000副头盔，以供其配偶，女儿，母亲，姐姐（家庭中的女性成员）使用，然后走18公里在苏拉特举行集会，有12,000人参加。
关该公司表示，这次集会旨在唤醒对成对骑行者的女性安全意识，并向所有人传达信息，向他们介绍与骑行者一同坐着的乘客的安全感。
萨拉斯瓦西（M Saraswathy）特别通讯员/货币管制为什么要当保险经纪人？何时知道该辞职的时间到了？严厉的罚款会鼓励人们购买保险吗？去年，Dholakia宣布他的公司将在周末举行的印度排灯节前夕，向其员工提供1,260辆汽车，400套公寓和珠宝。
干水果，礼品卡，糖果和巧克力是排灯节的常见礼物，但一些公司却走了一条不同的道路。
以Dun＆Bradstreet为例。该公司正在向员工赠送铜瓶套装，以促进健康。
“作为一家公司，我们坚信可持续的高性能，因此我们非常重视培养健康的生活方式。在本排灯节，我们向所有员工展示了一套铜瓶。用铜喝有很多好处：铜杀死细菌，刺激大脑，增强免疫系统，帮助消化并具有抗炎特性。”邓白氏印度人团队主管Pallavi Dhawan Gupte说。
人力资源官员说，尽管一些公司将赠款资金用于企业社会责任计划，但规模较小的参与者，特别是东部地区商品企业的参与者，却向员工提供有机大米和豆类。但是，礼品卡和排灯节奖金是大众雇主中最受欢迎的礼品选择。
公司还对送给员工的礼物征收商品和服务税（GST）感到有些担忧。但是，税务专家已澄清，只要每位员工的礼物不超过50,000卢比，这些礼物将不受商品及服务税的限制。郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
