路透社）-根据劳工组织周二发布的一份分析报告，美国主要公司的首席执行官在2017年平均加薪超过6％，这扩大了与普通工人的收入差距。
根据美国最大的工会联合会AFL-CIO的数据，标普500公司的首席执行官在2017年的平均收入为1,394万美元，是普通工人的361倍。
AFL-CIO秘书兼财务主管利兹·舒勒（Liz Shuler）说：“今年的报告进一步证明了美国的收入不平等危机。”
根据联邦的数据，生产工人和非监督工人的平均年收入约为38,613美元。
联邦表示，按通货膨胀调整后，平均工资已停滞了50多年。
劳工组织的年度研究经常引起人们的注意，以衡量即使正式失业率仍然很低，美国工人在很大程度上没有分享那些收入最高的工人的经济收益。
联邦将增加高薪美国工作外包作为停滞的原因。
“当消费者有钱可以消费时，我们的经济表现最佳。这意味着提高工人的工资，并控制失控的高管薪酬。”
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