印度第二大IT服务公司Infosys已在美国普罗维登斯建立了数字创新和设计中心,并表示已在罗得岛州雇用了100多人。
Infosys在一份声明中表示,这一招聘是其到2022年在该州创造500个工作岗位的目标的一部分。
2017年5月,Infosys宣布将在两年内建立四个技术和创新中心,并在美国雇用约10,000名当地人。在这个目标中,它已经招募了7600多名员工。
关这些技术和创新中心正在印第安纳波利斯(印第安纳州),罗利(北卡罗莱纳州),哈特福德(康涅狄格州)和菲尼克斯(亚利桑那州)建立。
相关新闻Supertech尚未“移交” 200个单位,未获得任何超额收益:购房者拉利特·莫迪(Lalit Modi)抨击戈弗雷·飞利浦(Godfrey Philips),因为该公司驳回了他的股权出售要求,称其为“公然骗子”温柔的两轮车销售:Muthoot Capital Services继续感到热Infosys表示,Providence Center将帮助缩小技术领域中设计和以人为本的技能的差距,并增强公司提供数字技术的能力。
该中心将为早期职业设计师和设计毕业生提供按需数字技能培训机会,包括接触系统,平台,策略和组织领域的知识,以使其在当今的数字世界中更具就业能力。
Infosys的客户和行业合作伙伴将从与顶级设计师和主题专家的接触中受益。
此外,Infosys还与罗德岛社区学院(CCRI)合作建立并启动了数字经济理想实验室(DEAL),以培训学生从事数字工作。
Infosys首席执行官Salil Parekh说:“以战略设计为主导的批判性思维对于构建客户需要加速其数字化转型的世界级,以人为本的解决方案至关重要。”
他补充说,对具有战略设计技能的人才的需求只会增加,Infosys正在为美国工人培训这些技能,使他们和我们的客户处于创新的前沿。
去年接任最高职位的帕雷克(Parekh)概述了“本地化”,战略投资以及增强公司的数字能力,这是该三年战略计划的关键领域。概述的战略重点是在2018-19年度稳定公司业务,在明年建立动力,然后在2020-21年度加速发展。
北美是Infosys的最大市场,占其收入的60.4%,其次是欧洲(24.2%),世界其他地区(12.8%)和印度(2.6%),截至2018年12月季度。
声明说,数字经济理想实验室将设在Infosys的Providence中心,并计划在CCRI校园开设更多实验室并在全国范围内扩展。
Infosys还将与全州CCRI代表组成联合工作组,共同开发桥梁计划,以支持通往四年制学位课程的途径,并使社区大学生能够从事信息技术职业。
Infosys先前还宣布了与罗德岛设计学院(RISD)的合作关系。
声明说,这家总部位于班加罗尔的公司还获得了罗德岛州《合格工作激励法》,《重建罗德岛州计划》以及该州的第一波关闭基金的奖励。
像其许多同行一样,Infosys一直在增加在美国,英国和澳大利亚等主要市场的本地招聘,以应对各国政府对工作签证越来越多的审查。
去年11月,Infosys表示将在澳大利亚建立三个创新中心,到2020年在澳大利亚创造1200个工作岗位。郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。