前5名最佳电视老板 (以及他们如此出色的原因)

伟大的电视节目能够与观众联系，在日常情况下取笑，并创造相关的角色。因此，在过去的几年里，职场在一些最成功的电视节目中占据了如此巨大的地位，这也就不足为奇了。

特别是 “老板” (无论好坏) 造就了出色的电视，因为这些角色具有如此强大的力量，并且在几乎为他们工作的任何人的生活中都具有如此大的影响力。

如果你正在成为老板的路上，或者正在寻找改进的方法，你可以从一些伟大的电视老板那里学到一两件事 -- 我们会想念的老板，因为他们的节目已经结束了。因此，无需赘述，以下是电视上最好的五位老板 (迄今为止)，是什么让他们如此出色，以及他们可以教给我们的 “老板” 对成功公司的重要性:

1.迈克尔·斯科特 (Michael Scott)，“办公室”

图像信用: 办公室 | NBC

首先是办公室的迈克尔·斯科特 (Michael Scott)。可以说，他是有史以来出现在屏幕上最令人难忘的老板之一，这是有充分理由的。他犯了很多错误，可能会让你从表面上认为他不适合这份工作，但最终你发现他对公司的魅力和热情足以让它继续下去。毕竟，登德米夫林的斯克兰顿分公司一直是销售额第一，对吗？

是什么让他如此伟大:

他从不把自己看得太重，这增加了公司的文化。他对自己的工作充满了极大的热情，每当有问题或员工需要一点动力时，工作就会出现。他在其他激情中保持活跃，并有创造力，这对保持老板的理智非常重要。还记得他的书吗？还是当他为doder Mifflin分支创建自己的广告时？他对自己做出的每个决定都充满信心 (即使有时他可能应该表现出一些神经)。

2.唐·德雷珀 (Don Draper)，“疯子”

图像信用: 疯子 | AMC

唐·德雷珀 (Don Draper) 与迈克尔·斯科特 (Michael Scott) 的幽默和激情完全不同。德雷珀是认真的 (这似乎是他60年代的常态)，虽然他也给了我们很多关于作为老板不应该做什么的教训，但他脱颖而出，经营着一家成功的企业。他的个人生活并不完美，但他的职业生活却很接近。

是什么让他如此伟大:

他理解忠诚客户的价值。曾经有一段时间，斯特林·库珀 (Sterling Cooper) 想要收购美国航空，并放弃其长期客户莫霍克航空 (Mohawk Airlines)。德雷珀完全不同意，当美国的交易最终没有发生时，这一结果证明了德雷珀对忠诚价值的看法是正确的。他在佩吉身上发现了才华，并给了她应有的荣誉。她最终走上了阶梯，为公司做了伟大的事情，如果德雷珀没有注意到她的潜力，那就不会发生。他理解了面对面互动的价值。我们可以给这个时间段，而不是德雷珀本人。但这仍然值得一提，因为他在与客户面对面交谈方面做得非常出色。再一次，他知道如何吸引他们的情绪，他理解他的听众，他的话反映了这种理解，并最终帮助公司进行了出售。

3.莱斯利·诺普 (Leslie Knope)，“公园与娱乐”

图片信用: 公园和娱乐 | NBC

莱斯利·诺佩 (Leslie Knope) 的角色似乎体现了完美老板的方方面面。她非常自信，爱她的员工，不怕工作很长时间才能取得成功。事实上，她喜欢长时间工作。经过六个赛季，她竞选市议员，并 (最后一个赛季) 大幅晋升为国家公园管理局 (National parks Service)，她绝对像是一个渴望成为老板的人。如果你努力工作，伟大的事情可能会发生在你的事业和友谊。

是什么让她如此伟大:

如上所述，该节目很明显，她每周至少工作40小时以上，对此没有抱怨。她很有组织，几乎是一个错误。作为老板，您需要有条理，才能真正成功。一点点混乱可以使创意流淌，但归根结底，您必须了解自己的东西。她为自己的身份感到自豪，并且从不让任何人告诉她冷静下来或在某个问题上退居二线。她的同事是她最好的朋友，但这并没有阻止她追究他们的责任。如果没有她激励自己有时懒惰的团队，丰收节，L'il Sebastian的纪念馆和其他令人难忘的事件就不可能发生。她有野心。即使没有专业团队的帮助，她也竞选市议员，她赢了。她没有放弃，也没有让挫折使她失望。被召回为市议员对Knope很难，但她坚持不懈，最终获得了更好的工作。

荣誉奖: 罗恩·斯旺森 (Ron Swanson) 对自己的工作并不像诺普 (Knope) 那样充满热情 (至少可以说)，但这并不意味着他本身就是一个伟大的老板。当她需要建议或讨论问题时，他总是在Knope那里，而当事情真正归结为nope时，Swanson确实关心该部门。

4.利兹·莱蒙，“30摇滚”

图像信用: 30摇滚 | NBC

柠檬可以说是这份名单上唯一一个与高维护员工打交道的老板，这些员工并不总是把优先事项放在首位 (对不起，珍娜和特雷西)。换句话说，与其他老板不同，柠檬在完成工作时没有得到员工的支持，这就是她成为杰出老板的原因。

是什么让她如此伟大:

她什么都不怕。柠檬没有太大或压倒性的任务。实际上，她预料到事情何时会出错，并且能够保持冷静。她的脚步非常快。如果TGS经常出现问题，她几乎必须立即提出解决方案。还记得她想念乔丹的周年纪念吗？是莱蒙想出了一个解决方案，让他在一天内回来并开始拍摄。她从不害怕像她看到的那样称呼它 (这真的要归功于蒂娜·菲 (Tina Fey) 的写作，这使很多人都没有谈论过，即女权主义问题和工作场所经常出现的双重标准)。

荣誉奖: 如果没有特别的大声疾呼，我们就无法从30 Rock继续前进，而柠檬的老板杰克·多纳吉 (Jack Donaghy) 则对柠檬的成功至关重要。就像斯旺森 (Swanson) 在那里帮助Knope处理办公室中的问题一样，多纳吉 (Donaghy) 是柠檬在遇到麻烦时求助的人。他温和而自信，所以他是柠檬的完美对手，也是公司的巨大资产。

5.洛雷莱·吉尔摩，“吉尔摩女孩”

图像信用: 吉尔摩女孩 | CW

你有没有在工作中解决过问题？这个选择可能看起来有点奇怪，因为这个节目不像这个名单上的其他电视节目那样是关于办公室生活的，但是她作为老板的能力是显而易见的。她的个人生活充满了曲折，尽管她作为单身母亲/企业主的处境似乎令人难以承受，但吉尔莫尔之所以能奏效，是因为她拥有许多造就出色老板的品质。

是什么让她如此伟大:

她强调细节。如果食物不合适，或者旅馆的装饰不合适，她会感到不满意并做出改变。我们看到她从头开始创办自己的旅馆，所以正是她经历的创业困境才真正表明她有能力成为老板。她专注于忠实的客户。您的忠实客户是一开始就使您的业务持续发展的人，因此您可以为他们做的越多越好。她了解自己的社区，并使自己的业务成为该社区的一部分。可以说，这是吉尔莫尔 (Gilmore) 为她所做的最大的事情，您可以告诉她，她为实现这一目标付出了最大的努力。她可能是这份名单上唯一一个利用社区和她的善良天性为自己谋取利益的人。参与其中给了旅馆无数的机会，当旅馆发生厨房大火时，社区甚至帮助挽救了公司。这种关系对于成功来说是巨大的。