你知道你的CEO长什么样吗？事实上，你知道他或她的名字吗？根据最近的一项研究，在中型和大型公司工作的近四分之一的员工甚至不知道他们的首席执行官的名字。
通过调查在美国拥有500多名员工的公司工作的1,000多名员工，由Apprise Mobile进行的一项调查发现了有关企业高管与其员工之间沟通的令人惊讶的发现。
在接受调查的人中，23% 说他们不确定首席执行官的名字。事实上，许多人甚至不知道他们的首席执行官长什么样。年轻员工不太可能知道公司首席执行官的名字-34% 18至24岁的员工表示他们不熟悉高管，而22% 25岁以上的员工表示他们不熟悉。
这不仅关乎他们领导人的名字，还延伸到人们的认可。三分之一的接受调查的员工表示，他们不确定是否可以在阵容中确定自己的首席执行官。同样，年轻员工不太可能认出公司首席执行官的面孔，只有54% 说他们会通过阵容测试。9% 年长的工人相信他们能够识别他们的老人。
但是，也许是因为大多数接受调查的员工 (71%) 甚至与首席执行官不在同一办公室工作。为了管理远程团队，大多数首席执行官选择使用电子邮件，而不是旅行和与员工面对面。超过3分之2的受访者表示，电子邮件是公司高管使用的主要沟通形式。虽然，一些员工 (16%) 从来没有听到他们的首席执行官。
许多领导者没有意识到与员工的直接沟通会对他们的业务产生影响。沟通的增加会导致更多的员工参与，这最终会给企业带来额外的价值。
“优先考虑沟通、员工参与并亲自寻求与员工建立关系的企业领导者，” Apprise Mobile首席执行官杰夫·科宾 (Jeff Corbin) 说，“将获得收益，并看到整个企业的重要收益，不仅在运营上，而且在财务上。”
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