我会第一个承认我不是机械师。事实上，当我还是个孩子的时候，有一天我的父亲（他几乎能修好任何东西）带我去车库说：“儿子，你最好去上大学，因为你永远不会用你的手谋生。”好吧，那是个很好的建议，爸爸。我认为由于你的建议，我的工作进展得很顺利。
尽管我缺乏机械师的技能，但我可以告诉你催化转化器与人际网络和企业的关系。根据定义，催化剂是一种引发反应的试剂。在网络中，催化剂是使事情发生的人。没有催化剂，就没有火花，也不会有太多的成果。那么，你需要什么才能成为你的业务和人际网络的催化剂呢？四件事：主动性、意图、信心和动机。
1.主动权。
人们不会坐以待毙，他们让事情发生在生活的方方面面。作为网络工作者，他们对需要解决的问题保持警惕，然后迅速采取行动，从他们的网络中号召某人来解决问题。他们抱着“现在就做”的心态运作。
2.意图。
催化型员工做事有目的，目标驱动。作为网络工作者，催化型员工既有业务目标，也有网络目标。他们学习别人的目标，这样他们就能帮助别人实现这些目标。
3.信心。
人们对自己和队员都有信心。这有助于确保手头的任务能够取得辉煌的成果。
4.动机。
催化型员工不仅能激励自己，还能激励他人发挥最大潜能。这些人鼓励其他人做出贡献，通过他们的言行分享他们的能量和兴奋。他们的动机是迫不及待地想与他人分享的个人和职业回报，他们迫切希望帮助他人成功。
要使你的人际网络朝着帮助你的企业的方向发展，就要把成为一个有催化作用的人作为你的目标。把你的人际网络想象成一排站立的多米诺骨牌。每一个多米诺骨牌都将保持站立，直到您对第一个多米诺骨牌采取行动。作为一个催化剂，你必须打开第一个多米诺骨牌来观察多米诺骨牌的连锁反应。你的人际网络正站在原地，等待着你启动。
但是，如果你看着自己的一排多米诺骨牌，意识到有严重的缺口，会扰乱连锁反应呢？或者你没有想象中那么多多米诺骨牌。即使你是一个有催化作用的人，你首先需要有一个全面的和足够人口的网络。
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