为什么以及如何使你的人际网络多样化

以下摘录自Ivan Misner博士和Brian Hilliard的著作《像专业人士一样的网络》。立即从亚马逊 | 巴恩斯 & 诺布尔 | IndieBound购买

一般来说，大多数人际网络都是“笨拙的”（这是专业术语）。人类天生就有一种倾向，就是聚集在和我们相似的人身边。.. 无论是种族、性别、宗教信仰还是职业地位。

不幸的是，这种建立网络的方法会产生意想不到的后果。如果我们无意建立我们的人际网络，我们最终会被那些拥有与我们非常相似的人际网络的人包围。

拥有一个志同道合的人际网络可能会成为企业家和商业专业人士的负担，因为这严重损害了我们接触各种公司、组织或社区团体的能力。当你的人际网络中的每个人都认识相同的人时，很难建立新的组织！

事实上，你可以提出这样的论点：两个网络重叠越多，我们双方获得的利益（定义为你和我可以通过相互了解而接触的新朋友）就越少。这就是为什么有一个perse网络很重要。

perse个人网络使您能够增加在网络中包含连接器或“关键引脚”的可能性。关键人物是以某种方式跨越两个或多个群体或群体的人；这使得他们能够很容易地将群体联系在一起。增加网络中可能的连接数的最佳方法是有意开发一个单独的、异构的网络，而不是一个同质的网络。

大学校友网络是一个很好的例子，说明关键人物的价值。我们将以身作则。伊万去了南加州大学（USC），布赖恩去了杜克大学。通过相互了解并融入彼此的网络，我们可以通过各自的网络与之联系的人数成倍增加。

伊万和布莱恩的校友没有杜克大学的联系，布莱恩和伊万的校友也没有南加州大学的联系。然而，通过彼此的联系，我们每个人都是我们两个失去联系的群体的关键。

如何分散你的人际网络

让我们看看三种分散人际网络的方法。

首先，找到其他与你无关的社区团体有关系的人。如果你是国际商会和商业网络的成员，那么一个很好的方法就是找到一个扶轮社和家长教师协会的成员。这不应该是你会见某人的唯一标准，但这是一个好的开始，“在另一个池塘钓鱼”和会见不在你的自然领域的人。

接下来，多做志愿者。这是我们高度鼓励的事情，不仅是为了社区的利益，也是为了它给你们的网络带来的多样性。布莱恩曾经是七年级和八年级男孩篮球队的志愿者和教练。这段经历给他带来了个人的满足感，因为他能够向一群过去可能接触过或没有接触过的孩子展示一系列积极的特点——体育精神、责任感、沟通和体贴。

在这个过程中，也分散了他的人际网络。布莱恩和父母交谈，认识了一些他在其他方面永远不会接触到的人。在当地社区做志愿者也能给你带来同样的好处。找一些你喜欢做的事情，看看你能如何参与进来。在网上快速搜索可能会给你几个选择，你会在路上做你喜欢的事情，结识新朋友。

最后，加入当地组织的董事会。成为董事会成员并不像为一个组织做志愿者那么简单，因为这不是你能直接找到的。但是，尽你所能，了解加入当地商业团体的董事会需要什么。一旦你获得了这些信息，采取必要的步骤来实现这个目标。对于一些俱乐部，如基瓦尼斯和扶轮社，你可能会在表达了兴趣后被要求加入董事会。有时候，让人们知道你对担任领导角色的兴趣就是一切。

如果你无法成为董事会成员，那么在领导团队中获得一个职位也可能是一个很好的第一步。不管怎样，通过加入董事会或担任不同的领导职位，你将接触到在日常人际交往中通常不会遇到的人。

底线

如果你想建立一个强大的网络，实现多元化的价值和分支。建立一个职业关系网，包括那些长得不像你、声音不像你、说话像你、有你的背景、教育背景或历史的人。

他们唯一应该与你和你人际网络中的其他人有共同点的是，他们应该真正擅长自己的工作。创建一个这样的网络，它将帮助你在任何事情上取得成功。