消息人士称，前ICICI银行行长钱达·科哈尔（Chanda Kochhar）将于周三被追溯终止，他可能必须退还自2009年以来担任该行执行总裁的9000万卢比绩效奖金。
他们说，此外，她还必须放弃未行使的股票期权。
Kochhar于2009年5月成为该国领先的私营部门贷款人的首席执行官兼董事总经理，并于2018年10月离开该银行。
消息人士周四透露说，最近两个财政年度的绩效奖金尚未得到印度储备银行的批准，因此，该金额未计入科赫尔的奖金总额中。
他们还表示，最近两个财年，中央银行尚未批准轴心银行和Yes Bank首席执行官和执行董事的奖金。
根据该银行的各种年度报告，科赫哈尔获得了940万股股票，但无法证实她行使了多少股票期权。
如果考虑授予Kochhar的员工持股计划（ESOP），按当前市值计算，总金额约为34亿卢比。
但是，该金额将远远少于ESOP授予的金额，因为她可能在过去9年中出售了一些股票。
ICICI银行董事会在以大法官（Retd）BN Srikrishna为首的独立调查小组之后，周三决定根据该银行的内部政策，计划和银行法将“科赫哈尔与该银行的分离视为'原因终止'”。进行，并伴有所有后果。
声明说，这些包括撤销其所有现有和未来的应享权利，例如任何未支付的金额，未支付的奖金或增量，未归属，既定和未行使的股票期权以及医疗福利。
董事会还要求该银行采取措施，“收回从2009年4月至2018年3月支付的所有奖金，并采取进一步的行动”。
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在这9年的时间里，股东们批准了向Kochhar支付的982万卢比奖金。
但是，考虑到最后两笔绩效奖金尚未获得印度储备银行的监管部门批准，回收额将少于股东周年大会批准的数额。
此外，专家们还认为撤销ESOP和退还绩效奖金可能涉及法律纠纷。
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Srikrishna委员会的报告得出结论认为，该银行在内部政策，违反行为准则和适用的印度法律方面，对年度披露缺乏尽职调查。
关于发展情况，科赫哈尔说，在独立调查起诉她违反规定后，该银行决定将其辞职视为“因果关系”，令她“感到失望，伤害和震惊”。
有指控称，科赫哈尔及其家人参与了以视频交换的形式向Videocon集团提供的一笔贷款。
据称Videocon集团向钱达·科查尔的丈夫迪帕克·科查尔拥有的公司NuPower Renewables注资。
吹口哨者Arvind Gupta提出了利益冲突的指控。
后来，在三月，另一位未具名的举报人对银行及其包括科赫哈尔在内的最高管理层进行了投诉，指控该银行故意拖延了2008年至2016年间31个贷款账户的减值确认以节省准备金。
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