英国议会委员会质疑渣打的薪酬政策

路透社）-英国议会工作与养老金委员会负责人已致渣打银行薪酬委员会主席，质疑该行高管养老金薪酬水平，超过三分之一的股东投票反对其董事薪酬政策。

在周四写并于周一公开发表的信中，委员会主席弗兰克·菲尔德（Frank Field）询问薪酬委员会为何提出一项提案，即现有董事将获得基本工资的40％（占总工资的20％）作为养老金缴款，而缴费则为新执行董事的人数不得超过总薪资的10％。

该信还质疑薪酬委员会是否支持投资协会的指导方针，即执行董事的养老金缴费率应与其员工的工资水平保持一致，并询问薪酬委员会是否计划明年重新制定高管薪酬政策。

渣打银行约36％的股东在伦敦举行的年度股东大会上投票反对该银行2019年的董事薪酬报告，该报告提出了增加首席执行官比尔·温特斯（Bill Winters）养老金津贴的计划。

投资者也感到沮丧，因为该银行未能将养老金缴款额限制为基本工资的百分比，而是以更大的总工资基础计算。

正如《金融时报》 https://on.ft.com/2y0P0tS报道的那样，来自菲尔德的信以询问薪酬委员会是否同意温特斯的观点而告终，首席执行官在信中称投资者“不成熟”以投票反对他的薪酬方案。

温特斯与薪酬委员会主席克里斯蒂娜·霍奇森（Christine Hodgson）早些时候表示，尽管银行的基本工资定义包括以股份支付的固定薪资津贴以及现金工资，但他们认为向高管支付的养老金津贴与英国公司治理法规一致。