路透社-枪炮制造商年会的笔录显示，在极少数情况下，股东被迫退缩，史密斯和韦森的母公司美国户外品牌公司（AOBC.O）周二未能为其高管薪酬的上涨赢得多数支持。
American Outdoors委托书显示，在截至2019年4月30日的财年中，包括首席执行官P.James Debney在内的高级管理人员的加薪幅度。在那段时期内，黛比的总薪酬为380万美元，高于去年同期的220万美元。
代理咨询公司格拉斯·刘易斯公司（Glass Lewis＆Co）和机构股东服务公司（ISS）建议股东投票反对高管薪酬的提高。
在路透社看到的一份报告中，国际空间站表示，年度激励措施下的绩效目标被设定为低于去年，从而获得了“高于目标的奖项”。
咨询公司塞姆勒·布罗西（Semler Brossy）表示，去年，仅约2％的美国户外用品公司规模的公司未能获得对高层管理人员薪酬咨询措施的多数支持。
American Outdoor的股票收盘下跌2％，至5.96美元，今年以来下跌超过50％。
该公司的利润在2019财年下降了8.5％，至1840万美元，这是其年度利润连续第二次下降。
该公司位于马萨诸塞州斯普林菲尔德的女发言人没有回应置评请求。
会议笔录还显示，要求公司采用人权政策的提案未获批准。
该公司和包括Sturm Ruger＆Co（RGR.N）在内的竞争对手在美国学校，学院和礼拜堂发生一系列大规模枪击事件（例如8月31日在西德克萨斯州发生的袭击，造成7人丧生和22人受伤）的情况下承受着巨大压力。其他，包括一个小孩。
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