耐克多元化负责人，包容性降低

路透社-一位发言人说，NikeInc（N：NKE）多元化与包容性副总裁安托万·安德鲁斯（Antoine Andrews）离开了公司，这是该运动服制造商一系列高管离职的最新消息。

耐克的发言人拒绝就安德鲁斯的离开发表进一步评论。

耐克同名品牌总裁特雷弗·爱德华兹（Trevor Edwards）上个月辞职，随后另一位副总裁杰姆·马丁（Jayme Martin）退出。

耐克在爱德华兹（Edwards）离开期间，曾举报“与耐克的核心价值观不符，并违反了我们的行为准则”，但他说，没有直接指控爱德华兹（Edwards）有不当行为。

本月初，耐克首席人力资源官莫妮克·马瑟森（Monique Matheson）表示，公司需要加快领导层中女性和有色人种的代表比例。

根据他的LinkedIn（NYSE：LNKD）资料，安德鲁斯（Andrews）于2015年加入耐克，在此之前，他是网络安全公司赛门铁克公司（O：SYMC）的全球多样性和包容性总监。

彭博社周一早些时候宣布离职。