在这个名为 “成员展示” 的系列中，我们发布了对 “Oracles” 成员的采访。本次采访的是IT人员配置公司Focus Global Talent Solutions的创始人兼首席执行官Dave Fox。它被奥勒斯浓缩了。
你是谁？戴夫·福克斯: 我2009年毕业于俄克拉荷马州塔尔萨的Oral Roberts大学，获得金融学位。毕业后，我和我的妻子布列塔尼 (Brittany) 搬到了纽约市，因为我们想要挑战和冒险。我们以前从未去过那里。
我们俩最终都参加了成人与青少年挑战赛，该挑战赛帮助人们与成瘾作斗争。之后，布列塔尼 (Brittany) 从事房地产工作，而我则为世界上最大的人员编制和招聘公司之一招聘。
在接下来的九年里，我成为了该公司的合伙人和他们的全球顶级制片人。我们最终搬到迈阿密为公司开设办事处，但很快意识到创办自己的公司会更好。那是Focus GTS诞生的时候。
你的生意是如何开始的？戴夫·福克斯: 当我们搬到迈阿密时，我并不打算离开公司，但是一位经验丰富的同事向我寻求成为他们的合伙人。
我辞去了工作，后来才意识到这种伙伴关系不会奏效。我们真的没有其他选择，所以布列塔尼和我在第二间卧室开始关注GTS。我们本可以回到我们的工作岗位，但我们想创造一些特别的东西。
分享一个关于你自己的有趣事实，没有多少人会知道。戴夫·福克斯: 如果我不整顿自己的生活，我可能会死或入狱。十几岁的时候，我遇到了很多麻烦，从吸毒到其他犯罪，并长期与毒瘾作斗争。当我18岁的时候，我在成人和青少年挑战项目中度过了一年，后来我在那里工作。
你最喜欢的报价是什么？戴夫·福克斯: 我最喜欢的名言是托尼·罗宾斯 (Tony Robbins): “生命发生在你身上，而不是发生在你身上。”如此多的人从受害者的心态看待他们的问题。但是，如果我们能够开始将每个问题视为一个机会，我相信我们可以走得更远。
你创业最大的挑战是什么？你是如何克服它的？戴夫·福克斯: 我最大的挑战是平衡优先事项。刚开始时有很多事情要做，但是您必须优先考虑最重要的事情-几乎总是销售。如果你进不了门，你就没有公司可以工作了。
你如何定义伟大的领导力？戴夫·福克斯: 伟大的领导者是能够激发人们对可能的愿景，激励他们使愿景成为现实，并指导他们度过旅程的起伏。伟大的领导人和他们领导的领导人一样多。
你如何雇佣顶尖人才？戴夫·福克斯: 首先，你必须知道你在找什么。你不只是需要一个伟大的人; 你需要一个对你的公司非常有利的人。那你需要证据证明他们适合这个角色。在Focus GTS，每个人都接受两次心理状况测试，以确保他们具备所需的条件。
哪个习惯会给你80% 的结果？Dave Fox: 专注的能力。我们生活在一个分心比以往任何时候都高的世界。我们有电子邮件、短信、点击诱饵，还有更多的竞争来分散我们对手头任务的注意力。有时，您只需要保持沉默，直到完成所需的工作。
研究表明，每次更改任务都需要20多分钟才能回到正轨。想象一下我们每天浪费多少时间分心!
你现在在做什么？戴夫·福克斯: 我们的目标是将Focus GTS打造成为一家可以被收购的公司。我们从战略上建立了我们的公司，以在不断增长的技术领域寻找人才，无论经济环境如何。我们想2023年出售公司。
你想知道什么，或者你想让你的遗产成为什么？戴夫·福克斯: 我想成为一个从不限制可能的人。在我生命的尽头，我不想知道会发生什么。我想知道我从生活中得到了一切。
我多年来一直是混合武术迷。我有一个座右铭: “让生活变得美好。”通常，人们会经历一生，只是屈服于生活赋予他们的一切。我希望生活服从我!
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