潘妮·金 (penny Kim) 是一名营销专业人士，在硅谷一家初创公司工作了一个月，他详细介绍了我们听过的最丑陋的创业故事之一。
她的故事始于7月135,000美元的工作机会，外加股本和10,000美元的搬迁费用签约奖金。(她正从达拉斯搬来工作。)
8月年，她因未能正确支付她的工资而向劳动标准执法部门投诉，并在startup Grind上记录了她在创业公司的一个月的账目 (她没有透露姓名)，标题为: “我被硅谷的一家初创公司骗了。”在过去的几天里，她的故事一直是黑客新闻讨论的一个重要话题。
Business Insider与前CTO和该初创公司的创始人之一Al Brown进行了交谈，该公司被称为1for.one和JobSonic，最近更名为WrkRiot。(他是金在她的故事中被称为 “查理” 的人。)
布朗证实了她的大部分说法，甚至是最残酷的指控: 她被称为 “迈克尔” 的首席执行官，他的LinkedIn个人资料将他标识为艾萨克·崔 (Isaac Choi)，给员工提供了伪造的电汇收据，以说服他们公司已经偿还了他们的工资，而实际上却没有。
布朗说，直到本周，该公司仍在营业，仍然有员工。目前尚不清楚它是否仍然存在。
当公司的一位顾问听到金正日的故事时，他发表了公司的名字，发表了道歉信，并宣布他不再有联系。此后不久，该公司的网站就下线了。
首席执行官兼联合创始人尚未通过电子邮件，社交媒体和电话等多种渠道回应Business Insider的置评请求。
截至周二上午，该公司的网站Facebook和twitteraccounts不在网上，其linkedin页面除了总部地址外没有其他联系信息。
陷入谎言
最令人震惊的指控是，该公司试图欺骗员工，让他们以为自己没有偿还工资。金在她的帐户中写道:
“星期四，8月4日是d日...那天下午在办公室，迈克尔通过电子邮件向每位员工发送了富国银行电汇的个性化pDF收据，其中包含以下消息: 这是收据。已经计算了您的半月工资和签约奖金的税款。钱不是今天就是明天就到了。对于延误，我感到抱歉。”“
首席执行官告诉员工，如果钱没有进入他们的账户，这是员工银行的问题，他们需要自己解决。
由于该公司当时拖欠工资一个月，而且由于这是一种奇怪的付款方式-不是工资支票，甚至不是本票-一名实习生变得可疑。
实习生很快发现收据是假的。有人从Google搜索中提取了一张电汇收据的图像，并为17名员工中的每一位进行了photoshopp，以使其看起来像是来自律师并正在进入他们的帐户，并支付了适当的工资。
被photoshopped的电汇图像的原始照片。
但是这个人忘了改变图像上的细节，比如表格底部的日期，上面写着2014。实习生和其他员工就此与首席执行官面对面。
同时，布朗告诉《商业内幕》，他对电汇或任何书籍一无所知。
大约在同一时间，他与联合创始人出现了 “缺乏信任” 的问题，一周前的星期一，他退出了公司。
他说: “我出了230,000美元，外加4月和欠薪的费用。”“我在这里很受伤。”
布朗通过一个值得信赖的熟人认识了崔。他是一名前雇员的姐夫，与他共事并熟悉的人。但是布朗承认了一个大错误: 在创办公司之前，他没有对他的合伙人进行广泛的背景调查。
这家初创公司仍处于亲朋好友的融资阶段，正在寻找天使和种子投资者。
Choi曾向布朗承诺，他将把自己的200万美元投资到公司，但他确实投入了400,000美元，布朗说。
布朗说，正如金正日所说，这位首席执行官有令人信服的故事，说明为什么他的其余资金被推迟，同时承诺他随时都会有钱。
这家初创公司成立于11月年，“一切都很好，直到4月，” 布朗说。员工和账单正在按时支付，“而且我们正在增长。”
到4月年底，该公司现金短缺，尚未获得种子报价。
“每周，(首席执行官) 都说钱要来，但是发生了一些事情-一长串的故事。我在五月和6月提出了尖锐的问题，但我没有得到很好的答案，”布朗说。
两名员工投入另外65,000美元
但是崔是如此可信，以至于他说服了两名员工 “借钱” 公司现金，金写道，布朗证实了这一点。布朗说，一名员工向公司借了50,000美元，另一名员工借了15,000美元，这就是公司下一次发薪的方式。
布朗说: “直到8月我才发现这一点。”
崔告诉他，现金来自他的律师帮助他们获得的500,000美元贷款。布朗会见了律师，当时他认为公司在银行里还有剩余的500,000美元。
但是布朗说，实际上，该公司已经在崔的原始400,000美元，布朗的230,000美元和员工的65,000美元之间努力了695,000美元，并且没有从其他地方获得500,000美元的贷款。
布朗说，一位真正的天使投资者确实投资了8月，允许该公司向员工支付7月欠他们的工资。
他补充说，该公司全额支付了金的工资，她在她的账户中确认了这一点，尽管金说她从未获得签约奖金，并且对遣散费金额有疑问。
通过仪式
布朗一直在讲述自己的故事，包括在Hacker News上发表冗长的回复。
“直到今天，我还不了解首席执行官的游戏计划。为什么加速成砖墙？这些都没有道理，”布朗写道。
一位人物黑客对此进行了新的解释:
“欢迎来到俱乐部。在这里花一些时间和一个精神病患者VC在一起，一个完全自我陶醉的CTO和一个富有的投资者父亲在一起，这个父亲助长了他的幻想，或者一个有自我问题的白痴首席执行官，并为此付出代价 (如果你幸运的话，只是时间，如果你不是，时间钱)。"
金说，如果她听从了她在公司看到的许多危险信号，她本可以省去一些心痛 -- 但是，她写道:
“有一种默认的人类条件，可以信任他人，并从怀疑中受益……还有一个默认的人类条件是不放弃...我没有放弃硅谷或加州，我肯定也没有放弃好人。“
Business Insider已多次与Choi联系，以听取他的故事，但没有回音。如果我们这样做了，我们会更新这篇文章。
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