亚马逊的购物体验和prime订阅在很大程度上依赖于该公司极快地交付订单的能力。考虑到这一点，亚马逊现在正在为现有员工提供极大的激励，让他们辞去工作，成为专注于经营成功交付业务的企业家。
据AsTechCrunch报道，亚马逊正在向其员工推出一项新的报价。作为建立自己的产品交付服务的回报，该公司将为您的初创企业提供10,000美元的资金，并支付他们在亚马逊员工工作期间获得的三个月工资。
这里的想法是使向交付业务的过渡尽可能平稳且无成本，同时涵盖那些因继续提供收入而遭受的前几个困难月份。这肯定会受到那些想要改变职业或对每天工作的工作有更多控制的员工的欢迎。
不过，激励措施不仅仅停留在现金上。亚马逊提供了一个完整的软件包，称为亚马逊送货服务合作伙伴计划。它包括动手培训、按需支持、亚马逊现有的送货技术、获得租赁的亚马逊prime品牌送货车，以及燃油费、保险保险和供送货人员穿着的品牌制服的折扣。
亚马逊不仅希望这位前员工驾驶一辆面包车，该公司还设想每个送货合作伙伴都将经营多辆面包车，并雇用大量司机。为了吸引这种扩张，亚马逊声称运行40辆货车的送货服务每年能够赚取300,000美元的利润。我们只能想象一个由40辆货车组成的车队整天运送包裹对亚马逊的利润意味着什么。
任何有兴趣成为送货服务合作伙伴的人，无论他们是否是亚马逊员工，都应该从阅读手册开始。之后，这只是创建帐户并申请程序的情况。随着一天的shippingset成为prime的标准，随着亚马逊试图增加其快速交付选项，所有应用程序肯定都会受到友好的关注。
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