许多企业家对律师有着根深蒂固的不信任。他们不想积累巨额的律师费，也不想等待律师告诉他们不应该做某事的所有原因。虽然企业家喜欢将自己视为问题解决者，但律师接受了培训，可以在潜在问题发生之前识别它们。
即使你的公司规模很小，在成立初期，也可能会出现无数的法律问题，从建立公司的法律结构到雇用第一批员工。法律很复杂，随之而来的语言也很复杂。律师可以帮助您了解您的选择，并就每个初创公司经历的复杂流程做出最佳决策。
律师的建议还将为您提供有关您希望永远不会发生的潜在情况的指导。如果您的建筑物发生火灾，您不想太晚意识到自己未能获得适当的保险。如果出现性骚扰问题，你不想措手不及，做出错误的决定。记住: 如果您将个人资源与企业混合使用，您自己的资产 (和配偶的资产) 也可能面临风险。
律师可以阻止这些问题演变成潜在的商业折磨，但你必须聘请合适的律师。以下是如何找到合适的人:
1.寻找合适的品质。你想要一个足够彻底和积极的律师为你而战，但你也想要一个风度翩翩、能满足你需求的人。她或他应该愿意与您合作并进行清晰的沟通，以便您可以确定在任何情况下如何进行。此外，理想的律师追求继续教育，尽管具有竞争优势，但仍保持文明和镇定。
2.不要利用你的朋友。你需要能够做出艰难的决定，而不用担心你的律师的感受，也不用担心那个律师对你的过失的可能性。朋友可以成功地提供所需的东西，但在激烈的审判中，人际关系也会变得紧张。
3.征求建议。一个很好的开始搜索的地方是向朋友和熟人寻求推荐。收集一些名字，建立一些约会并采访律师，这些律师得到了您信任的人的好评。询问经验，策略以及律师将如何为您提供具体帮助。
4.使用在线资源。websiteLegalMatch是找到适合您所在行业的律师的好方法。您可以从目录中选择特定的法律领域，然后输入有关您的案件的详细信息，这些信息将发布在数据库中。使用该网站并可能对工作感兴趣的律师将做出回应。这个过程淘汰了没有特定专业知识的律师和公司。
5.选择合适的公司。与大型和小型公司合作都有利弊。唯一的从业者与您一对一工作，通常以较低的费用接受较小的案件。在与小公司进行咨询时，您可能会发现更非正式的经验，这可以提供更多的专业知识和覆盖范围。大中型公司将提供全方位服务，包括所有所需的资源或联系方式以及既定的声誉。较大的公司通常也有多个地点，并有专门负责特定类别诉讼的团队。
为你的初创公司做出明智的选择归结为积极主动。如果你等到你被起诉去找律师，问题已经发生了 -- 你有被指控的风险。
开办自己的企业总是涉及风险，但没有理由需要将法律问题包括在潜在危害清单中。立即聘请律师，以确保您的业务将在未来几年中正常运行。
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