乔安娜·魏登米勒 (Joanna Weidenmiller) 小时候患有严重的阅读障碍，没有运动能力 (“如果你向我扔球，我永远也抓不到它，” 她笑着说)。期望如此之高: 她在弗吉尼亚大学以4.0的GpA成为全国排名的赛艇运动员。现在，32岁的她领导着一家总部位于旧金山的招聘技术公司1页，上个月上市-不是在纳斯达克，而是在澳大利亚证券交易所 (ASX)。这是第一家在新兴交易所上市的硅谷公司。
她说，魏登米勒采取了行动，而不是拿更多的风险投资。与纳斯达克相比，澳大利亚证券交易所的上市要求更容易。尽管该方法是非正统的 (该公司与一家名为InterMet Resources的已倒闭的矿业公司进行了反向合并，这使其可以接管其股票代码)，但最终结果是该公司的市值超过10000万美元。
更重要的是，创始人-魏登米勒 (Weidenmiller) 和她的父亲 (撰写了公司建立在其基础上的1页招聘概念) 避免了风险资本家的进一步稀释。“你必须从风投那里获得这么多资金，” 她说，然后如果你上市，许多风投不得不在限售期结束的那天退出。“因此，我有投资者。”
与魏登米勒 (Weidenmiller) 的对话清楚地表明，她不是遵循传统道路的人-不仅从公司的角度来看，而且在涉及女性问题时也是如此，这些问题与她的内心密切相关。她是技术领域女性的直言不讳的支持者，她不怕说配额和法规可能是使女性在该行业达到同等水平的必要条件，就像第IX标题允许她获得全额奖学金一样大学。“为什么不说基金的10% 必须流向女性主导的公司呢？你会开始看到巨大的竞争，“她说。
维登米勒说，风险投资行业是如此男性 -- 89% 的合作伙伴 -- 这一事实无济于事，并指出斯坦福大学的一项研究称，2013年女企业家只获得了4.2% 的风险投资资金。“我听到了99个不，” 她说-当然，这对许多创始人来说是典型的-在她获得Blumberg Capital和TMT Investments等投资者之前 (她在首次公开募股后收购了它们)。
然而，她说，女性拥有的企业是一个更好的选择，援引Indiegogo的研究表明，女性在网站上实现财务目标的可能性61% 男性。用另一种通常是魏登米勒的方式: “女人是不可思议的，而男人是吓得屁滚尿流，” 她说。“这是真的。我中了生物彩票。如果我是个男人，我会吓坏的。“
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