根据一份新的报告，千禧一代的企业家比年长的企业家赚更多的钱，而且他们也更有动力去寻找自己的目标并回馈社会。
汇丰私人银行 (HSBC private Bank) 全球解决方案组主管尼克·莱维特 (Nick Levitt) 在一份声明中表示: “新一代千禧一代企业家正在彻底改变企业家精神的本质。” 该声明宣布发布一份概述这些发现的报告。“这些企业家正在建立更大的企业，创造更多的就业机会。”
千禧一代的企业家被认为是35岁以下的人，被称为 “企业本质” 报告。
接受汇丰银行调查的千禧一代企业家的年收入为1150万美元，是该报告调查的所有企业家平均年收入480万美元的近1.5倍。
千禧一代的企业家也有更多的员工。纳入本次调查的35岁以下企业家的主营业务控股有123名员工，相比之下，35岁以上企业家的主营业务控股有58名员工。
在这项研究中，汇丰银行调查了全球2,834名企业家。按年龄和位置跟踪企业家。所有的企业家的净资产都在250,000美元到2000万美元之间。要纳入报告，投资者必须是私人企业的主要股东、经理、高管或战略投资者。
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千禧一代的企业家正在经营规模更大的企业，员工比规模更大的企业家更多，但赚钱并不是他们唯一关心的问题。莱维特说: “他们有动力去创造对世界的影响，就像他们赚钱一样，他们正在对他们的社区产生积极的影响。”
几乎十分之六的千禧一代企业家报告说，他们希望对他们的社区产生积极的影响。与此同时，近五分之四的千禧一代企业家79% 是活跃的慈善家。
这些千禧一代企业家越成功，他们回报就越多。在那些收入超过1150万美元的千禧一代企业家中，89% 报告说在过去的一年中积极参与慈善事业。
要更深入地了解全球千禧一代企业家的特征和动机，请查看以下报告中总结发现的信息图。
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