从工作场所设计的前沿看3个趋势

在当今竞争激烈的商业环境中，各种规模、规模和成熟度的公司都需要最大限度地提高他们从工作场所获得的投资回报率。显然，工作场所的投资回报率对不同的组织意味着不同的事情。对于拥有高度流动性的快速增长的公司，他们可能需要一个能够注入适应性强，技术丰富的环境的工作场所，以便人们可以随时随地完成工作。对于经常将客户带入办公室的组织，创建一个传达品牌并留下印象的空间是关键。

有关千禧一代和Z世代的最新数据显示，工作场所是他们做出就业决定时的五大考虑因素之一。可以公平地假设他们也将使用此标准来评估未来的业务合作伙伴。知道了这一点，组织应该明白，对工作场所的战略投资就是对未来成功的投资。

随着工作场所的到来，每个新年都会带来公司需要考虑和解决的新趋势。以下是技术，自然和学科整合如何帮助所有行业的组织开始更好地利用其工作场所来增强员工和业务增长的能力。

使用技术作为工具，而不是流行语。

我们都知道，进入劳动力大军的新一代依靠手机、全球定位系统和WhatsApp等工具来连接他们的整个生活。知道这不仅是公司开玩笑谈论时代如何变化或回忆的机会，也是他们需要抓住的机会来加强业务。DCI Artform是世界上最大的零售购物者营销机构之一，最近在芝加哥开设了一个新办事处，该办事处依靠技术为客户创造便利，并为其公司在该地区提供更高的知名度。新的工作场所提供了一个数字洞穴环境，以虚拟展示零售环境。洞穴使用高分辨率激光和立体投影以及3D图形将DCI Artform的客户置于虚拟空间中，在那里他们可以在投资资本之前体验和测试零售设计。除了成为业务合作伙伴的工具外，DCI Artform's CAVE还有助于吸引受组织对零售科学的前瞻性观点吸引的创新员工。

DCI Artform成功的核心是对客户和员工所需技术的深刻理解。他们不是依靠猜测或模仿另一个组织的努力，而是研究工作模式并战略性地投资资本资源。越来越多的组织需要对其技术基础架构进行这种深入了解-他们了解得越多，随着时间的推移，他们将通过客户参与和员工保留看到更多的好处。

利用自然和室外空间。

大量研究和广泛的数据强调了新鲜空气增加能量水平，增强我们的免疫系统并帮助我们过上更健康的生活的能力。尽管如此，我们的大多数工作场所都是为了在工作日让我们呆在家里。像Clorox这样的组织开始通过引入更多的户外空间来改变这一点，员工可以在白天进行连接，登录和完成工作。这些空间不仅增加了获得新鲜空气和日光的机会，而且还经常为更积极的姿势和更少的坐着创造机会。位于加利福尼亚州的Clorox new campus具有庭院风格的设计特色，配有一排排白色躺椅，员工可以舒适地坐在这里进行独立工作，举行会议或放松身心并享受午餐。可靠的WiFi网络可确保员工在白天捕捉几条光线的同时保持工作效率和连接。另一个例子来自西南综合健康中心，他们的新医疗机构在每层都提供露天阳台和冬季花园，因此工作人员可以在不间断的忙碌中走到外面-即使一次只是片刻-治疗患者的日子。

空间限制可能会使较小的公司无法引入带有躺椅的庭院，但是较小的步骤 (例如寻找带有室外花园，屋顶露台或附近公园的工作场所) 可以帮助员工随着时间的推移保持健康，投入和生产力。

整合学科。增强多学科思维能力。

近年来，组织一直认识到整合学科以刺激创造性思维和创新的必要性，但随着教育机构继续期望研究生将这种合作注入组织的DNA，这将很快成为必要。芝加哥的Malcolm X学院最近开设了一所新的健康科学学院，将医学和研究学科结合在一起，以教育学生，这将缩小当前合格医疗保健专业人员市场与该地区未来十年预计的84,000个新医疗保健工作之间的差距。该设施将虚拟医院与手术室和急诊室以及护理，放射学，呼吸护理和科学实验室相结合。其他功能包括运动和体育科学区以及救护车和EMT模拟空间。德州基督教大学 (TCU) 的里斯·琼斯大厅 (Rees Jones Hall) 设有TCU IdeaFactory，这是科学与工程学院的一个部门-学生可以在这里提出想法，提出原型，进行市场分析和测试。该设施围绕IdeaFactory的perse计划，包括其儿童发展研究所和TCU能源研究所，都围绕中央中庭组织，以激发跨多个领域的创造性，智力 “碰撞”。

尚未通过更好地整合工作场所来应对这一转变的公司落后于曲线，需要迅速采取行动。员工不仅会继续寻找促进连通性和多学科协作的工作场所，而且组织可以有效地进行创新和新想法。为协作而设计不仅意味着重组办公桌，因此HR坐在运营旁边，还意味着从战略上协调工作空间以促进团队之间的协同作用，连接perse技能集并引入协作空间，这种连接可以进一步发展。设计多学科思维需要一个计划，每个组织都需要一个计划。

随着越来越多的新兴和快速增长的公司认识到工作场所可以帮助加速他们的成功，关键是他们关注如何将其作为一种资源进行投资。尽管趋势可能会随着时间的推移而变化，但这三个趋势对于将员工和客户的成功推向未来至关重要。