一项调查显示，在诸如“数字印度”和“智慧城市”等政府倡议的支持下，银行，金融服务，保险，IT和电信等行业的招聘活动呈持续上升趋势。根据TimesJobs.com RecruiteX的调查，IT和电信行业的招聘活动一直在稳定增长，到11月，人才需求增长了17％。同时，BFSI行业在2014年11月至2015年期间的招聘人数也增长了9％，而咨询服务行业则增长了4％。
“随着数字化和更多的政策改革，这种增长趋势预计将持续到明年。不过，预计该行业将在2016财年对大规模招聘保持谨慎，并将大量盘点，并将招聘需求重点放在利基职位上。” TimesJobs.com首席运营官Vivek Madhukar说。该报告指出，11月，对经验丰富的专业人员的需求显着增长。
拥有2-5年和5-10年经验的候选人在11月的招聘活动中分别增长了18％和13％。此外，具有10至20年经验的候选人的高级介绍也报告了6％的增长。Madhukar补充说：“随着大公司和初创企业都处于扩张模式，并且有一些进入新的业务途径，对经验丰富的专业人员（尤其是中层人员）的需求将上升，以维持可靠的增长率。”
关在城市方面，班加罗尔的招聘人数再度上升了30％，位居榜首，而遭受洪水袭击的金奈11月份的招聘指数下降了1％。根据TimesJobs.com RecruiteX的数据，在非金属行业中，艾哈迈达巴德的人才需求也增长了30％以上。
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