对于许多专业人士来说，在过去的几年中，工作和个人时间变得更加错综复杂。就寝时间已成为最后的 “电子邮件检查时间”。周六和周日可以更名为 “永无止境的一周”，假期的良好震动很可能是你的老板通过苹果和三星来提供的。
虚拟桌面、统一通信和自带设备 (BYOD) 程序等技术在工作规则方面迫使了新的一天。加上功能强大的平板电脑和智能手机，互联网连接速度的提高以及wi-fi热点的激增，整个世界可以说已经成为虚拟办公室。
因此，看起来老板可以随时随地呆在这里的日子，根据我们对566商业专业人士的调查，这不是一件坏事。
实际上，绝大多数 (80%) 的受访者认为通过移动设备拴在办公室是积极的，近十分之三的受访者将其定义为 “随时随地”。
为什么？同事觉得他们可以做得更好，正如你所期望的，存在一种交换条件。接受调查的十分之八的人也认为移动访问可以改善工作与生活的平衡。简而言之，由于他们可以远程工作，因此专业人士不必担心必须与生病的孩子呆在家里或请半天假去牙科预约。
毫不奇怪，有了这样的数字，大量的工作正在办公室外完成。平均而言，接受调查的人表示，他们每周花费约10.5个小时远程工作。
他们不仅仅是在内政部工作。60名接受调查的专业人士7% 表示，他们在通勤期间平均每天工作24.5分钟，要么在开车时处理电话，要么在火车、公共汽车或拼车期间回复电子邮件和处理文件。
所有这些在办公室工作时间的结果？为雇主提高生产率。仅使用通勤期间增加的工作时间，一个拥有100名员工的组织，每天平均增加24.5分钟，将为公司每天额外工作41小时。这基本上增加了五名免费工作的专业员工。
根据调查，大多数人都没有抱怨。
95% 的受访者指出，由于他们的手机或平板电脑设备而改善了工作，并表示他们今天的工作效率比五年前更高。
其他有趣的发现包括:
80 9% 认为，流动性提高了他们的效率和能力，以完成他们的工作。没有一个人觉得他们的设备降低了他们的效率。
十分之六的受访者表示，他们的移动设备帮助他们几乎实时地获取关键的业务信息。
四分之一的受访者估计，与五年前相比，他们大约21% 30% 更高的生产力。
尽管这些发现相当明显，但仍有改进的空间。大多数人 (65%) 认为，如果他们可以访问其他工作应用程序，他们甚至可以提高工作效率。具体来说，44% 希望虚拟/移动交付像CRM、计费和ERp这样的服务。三十5% 也希望他们的组织能够在他们的移动设备上提供Microsoft应用程序。
当专业人士通过移动设备将工作带回家时，他们也将个人生活带入办公室。几乎每个人 (95% 的受访者) 谁带来自己的设备承认使用它为个人使用。这与拥有公司拥有设备的88% 和个人设备由公司管理/保护的91% 相比。
受访者在工作时间使用其移动设备的主要非工作相关功能是个人电话 (80%) 、个人短信 (74%) 和检查个人电子邮件 (60%)。
关于调查: Evolve Ip 2014移动性和BYOD调查研究了北美组织中支持移动性的技术和BYOD计划的采用和生产力趋势。这项调查是由在不同部门组织工作的经理、主任和行政级别专业人员进行的。共有566名受访者参加了基于网络的调查。50 7% 的受访者来自员工人数在100-1,999之间的组织; 来自员工人数少于100人的组织的27%; 以及来自员工人数超过2,000人的组织的16%。
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