介绍我们的新播客 “问题解决者与Jason Feifer”，该播客的特色是企业主和ceos，他们经历了严重的业务问题，并从另一边开心，富有和成长。企业家的主编Feifer聚焦这些故事，以便其他企业可以避免同样的困难。请听下面的内容或单击此处阅读更多的展示说明。
塔米·哈尔顿·帕迪 (Tami Halton pardee) 开始在好莱坞工作。“在莎朗·斯通的鼎盛时期，我曾经为她工作，” 她回忆道。“这是一份非常艰难的工作，…作为一个人，我感到很空虚。我再也不想有这种感觉了。”
“当我离开那里时，我记得我在想，'从现在开始，我将永远善待每个人。'”
她的下一步行动: 洛杉矶的房地产。用一个邪恶的，磨人的行业换另一个行业，她做了她承诺的事情。她对她的客户很好。真不错。关注他们的情感需求，以及他们的空间和财务需求。
现在，通常当你想到大票，大城市房地产时，你会想到鲨鱼。你会想到那种会为了在马里布的海滨上市而出卖自己母亲的人。你不会想到养育，母性类型。但这就是霍尔顿·帕迪 (Halton pardee) 的样子。所以，很明显，她被活活吃掉了，对吧？
错了。
“第一年我卖了3200万美元。我第一年赚了大约750,000美元，我意识到我真的很擅长，”她说。
因此，霍尔顿·帕迪 (Halton pardee) 采取了进一步的方法。她开设了自己的公司Halton pardee partners，并制定了对员工真正友善的政策。她投资于他们的福祉。他们有足够的时间休息。他们感到被照顾。他们没有互相对抗。
换句话说，他们很高兴 -- 这一点会传递给客户。
她说: “最重要的事情之一就是教他们如何与客户建立联系。”“为了做到这一点，你必须在自己内部建立联系。”
哈尔顿·帕迪 (Halton pardee) 的竞争对手起初可能对她的业务感到ask，但随着业务的蓬勃发展，越来越多的人试图效仿它。
“[其他] 代理商在外面聊天，他们看到我的买家代理商开的新车，他们看到他们很开心，他们真的有自己的生活，你知道吗？他们实际上在公司内部玩得很开心，这也是巨大的。“
在执行编辑乔·基奥汉 (Joe Keohane) 本周的《问题解决》中，更多地了解她对传统业务的非常规做法。
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