我们都想要对我们的孩子最好的东西。可悲的是，他们并不总是知道什么对自己最好。每个父母都面临着这种困境。有时是缺乏经验，有时只是孩子当孩子，无视父母的意愿，不管这是否有意义。
现在我们可以再增加一个，这个可能会跟随我们的孩子进入成年。Junior achents USA的一份新报告发现，十分之九的父母 (88%) 极有可能或极有可能支持他们的青少年成年后成为企业家的兴趣，但不到三分之一的青少年 (30%) 表现出同样的创业热情。这可能休克，因为青少年不一定专注于高中以外的事情。他们的职业计划比他们青春期前的 “宇航员” 和 “电影明星” 梦想变得更加现实。
尽管如此，成为自己的老板应该吸引那些认为自己比父母和其他所有人都聪明的青少年。他们不是都想成为下一个马克·扎克伯格吗？Junior achession U.S.a.总裁兼首席执行官杰克·科萨科夫斯基 (Jack Kosakowski) 表示: “自2008年大衰退以来，该国的商业初创企业一直在净减少。”“今天的年轻人是在金融危机的阴影下长大的，这也许可以解释他们在进行创业飞跃时的避险情绪。”
我尊重Kosakowski的意见，因为他经营着我崇拜的组织Junior achinevement。JA，正如它所说的，向儿童和青少年展示了创业的价值，并训练了他们创业的概念。但是，我有一个自己的理论，它与Kosakowski互补而不是矛盾。
虽然Kosakowski专注于负面因素-即，学生可能会担心风险-但我更喜欢关注正面因素。坦率地说，我不认为美国社会或媒体会吹捧企业家精神的好处。我什至没有谈论财务优势。
当我还是个孩子的时候，我知道麦当劳成长为世界上最大的连锁餐厅是因为一个叫雷·克罗克的人。当然，我也知道沃尔特·迪斯尼在创作米老鼠之前就被解雇了。我渴望在小学开始自己的事业，因为我看到成功不仅在经济上有回报，而且在个人上有成就感。
在我创业后不久，新一代的企业家抓住了年轻人的想象力。亚马逊、苹果和科技公司在车库推出的故事激起了新一代企业家的热情。
今天，这些科技公司是占主导地位的公司。当今的青少年可以仰望谁的创业英雄？我提交: 部分问题是缺乏榜样。企业家不仅应该被视为有远见的人，而且应该被视为承担风险以换取丰厚回报的榜样。
这也许可以解释为什么拥有这些榜样的父母渴望他们的孩子考虑这种风险。此外，今天的父母目睹了工资增长乏力，他们不希望后代如此。
巧合的是，11月是全民创业月。JA正在加倍完善的教育计划，但我们需要的是一场宣传成功企业家的公共关系运动。我们自己也需要成为当地的榜样。无论您是著名的企业家还是喜欢保持低调的企业家，我们都需要将自己视为年轻人甚至员工的榜样，并采取相应的行动。迎接挑战吗？
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